Aus dem reichen Erfahrungsfeld thematischer Netzwerkarbeit seit über 20 Jaren hat u.bus GmbH vielfältige Produkte und Dienstleistungen kreiert. Relevante Themenfelder sind u.a. die Bereiche Wirtschaftsentwicklung, Arbeitsmarkt und Berufliche Bildung.
Nachfolgend Beispiele aus den Hauptgeschäftsfeldern der u.bus GmbH.
u.bus verfügt über langjährige und vielfältige Erfahrung in Projektentwicklung und -management.
u.bus unterstützt von der ersten Idee bis zu ihrer erfolgreichen Umsetzung bei:
Der Leitfaden wurde von der ubus Gesellschaft für Regionalentwicklung und europäisches Projektmanagement GmbH erstellt und dokumentiert Erkenntnisse, Erfahrungen und Methoden des "Europäischen Transferateliers" der EQUAL-EP "Generations – Berlin integriert Erfahrung".
Die Entwicklungspartnerschaft Generations – Berlin integriert Erfahrung hat vor dem Hintergrund der aktuellen Demographiediskussion Instrumente und Modelle zum Erhalt und zur Nutzung des Arbeitsvermögens älterer Menschen entwickelt.
Die Angebote reichten von der
Gesundheitsprävention für ältere Angestellte bis hin zur Entwicklung
neuer Beschäftigungsfelder und -formen in ausgewählten Bereichen
(Wohnen, Gesundheit, Tourismus).
u.bus GmbH recherchiert gemäß Ihres Anliegens geeignete Möglichkeiten
öffentlicher Förderung, und legt sachgerechte, einfallsreiche
Vorschläge und Anträge vor.
u.bus übernimmt das Akquisitionsmanagement, bereitet alle Unterlagen
programmgerecht auf, verwaltet nach Bedarf die Fördermittel und sorgt
für die notwendigen Verwendungsnachweise.
Die Mitarbeiter der u.bus GmbH erstellen für Sie eine visualisierte Altersstrukturanalyse, bewerten und interpretieren mit Ihnen die Ergebnisse und identifizieren Schlüsselpositionen mit perspektivischem Handlungsbedarf. In einem Workshop mit der Unternehmensführung entsteht ein Handlungsplan. Die Umsetzung dieses Planes kann mit konkreter Unterstützung von Fachpartnern aus dem Arbeitskontext der u.bus GmbH erfolgen.
Produkte & Dienstleistungen 
u.bus verfügt über langjährige und vielfältige Erfahrung in Projektentwicklung und -management.
Die Entwicklungspartnerschaft 
Die Mitarbeiter der u.bus GmbH erstellen für Sie eine visualisierte Altersstrukturanalyse, bewerten und interpretieren mit Ihnen die Ergebnisse und identifizieren Schlüsselpositionen mit perspektivischem Handlungsbedarf. In einem Workshop mit der Unternehmensführung entsteht ein Handlungsplan. Die Umsetzung dieses Planes kann mit konkreter Unterstützung von Fachpartnern aus dem Arbeitskontext der u.bus GmbH erfolgen.
